L’électricité décarbonée est appelée à jouer un rôle majeur pour atteindre les objectifs climatiques que s’est fixés la France d’ici à 2050. Dans son récent rapport « Futurs énergétiques 2050 », RTE (Réseau de transport d’électricité) explore différentes hypothèses de mix électrique, aux fortes conséquences économiques et sociales. *SERGE VIDAL est syndicaliste CGT, ancien ingénieur-chercheur EDF. DES PERSPECTIVES ANNUELLES AUX PRÉVISIONS SUR TRENTE ANS RTE, le gestionnaire … Continuer de lire Rapport RTE : une programmation du futur électrique français, Serge Vidal*

Derrière un sigle aux accents caporalistes, KPI (key performance indicator), se cache la clé de voûte du management du groupe Total. Tout y est question d’indices, d’indicateurs, de cases à cocher. Le facteur humain est, lui, fiché, codifié, numérisé, analysé à l’appui d’enquêtes de satisfaction. De plus en plus souvent, les salariés sont amenés à donner leur avis, à noter leurs collègues, à juger leurs … Continuer de lire Organisation du travail : toujours plus loin du réel, Jean-Marc Seigle*

Nicolas Jounin est entré dans le monde des facteurs (embauché en tant que tel) pour étudier l’organisation de leur activité. Il a réalisé interviews et analyses d’archives. Il en est résulté un livre, Le caché de La Poste, où le sociologue met en évidence la façon dont le travail des facteurs est modélisé, et les conséquences humaines et organisationnelles qui en découlent. Continuer de lire Modéliser le travail : enquête sur l’organisation du travail des facteurs, Nicolas Jounin

Les mutations du travail et de l’emploi reviennent sans cesse dans les discours politiques et médiatiques. Elles seraient même à l’origine d’un enjeu de modernisation des règles juridiques pour mieux s’adapter à un monde « nouveau » où la flexibilité et l’indépendance seraient des facteurs déterminants. Mais de quelles transformations est-il question? Et pour quels défis sociaux à relever ? Continuer de lire Transformations et de l’emploi et du travail : quels défis sociaux ?, Léa Bruido*

La médecine du travail est de moins en moins confiée à des médecins. Cette délégation affaiblit l’indépendance de ces services vis-à-vis des employeurs. Continuer de lire D’une ouverture pluridisciplinaire à une logique d’assistance à l’employeur, Blandine Barlet*

L’autrice confronte une analyse théorique du concept d’aliénation à une étude empirique de nouvelles conditions de travail gratuit subies par une jeunesse mise en difficulté sur le marché de l’emploi.  *Salomé Bouche est diplômée en sciences-politiques de l’Université libre de Bruxelles    Service civique, Garantie jeunes, corps européen de solidarité, apprentissage et stage universitaire : divers statuts d’activité à la frontière du travail et du volontariat … Continuer de lire Des jeunes mis au travail gratuit, Salomé Bouche*