Une offensive majeure contre les droits des travailleurs est venue des États-Unis et s’impose en Europe et ailleurs. Elle concerne de plus en plus de secteurs. Parmi les premiers touchés, les livreurs à deux-roues qui, désormais parmi les mieux organisés, commencent à imposer un rapport de force qui ouvre l’espoir de conquêtes sociales, malgré les attaques concertées des gouvernements et des plates-formes. *Arthur Haye est … Continuer de lire L’ubérisation en Europe, actualité juridique et politique, Arthur Haye*

L’électricité décarbonée est appelée à jouer un rôle majeur pour atteindre les objectifs climatiques que s’est fixés la France d’ici à 2050. Dans son récent rapport « Futurs énergétiques 2050 », RTE (Réseau de transport d’électricité) explore différentes hypothèses de mix électrique, aux fortes conséquences économiques et sociales. *SERGE VIDAL est syndicaliste CGT, ancien ingénieur-chercheur EDF. Article paru dans le numéro 33 de progressistes (juillet-aout-septembre 2021) DES … Continuer de lire Rapport RTE : une programmation du futur électrique français, Serge Vidal*

Derrière un sigle aux accents caporalistes, KPI (key performance indicator), se cache la clé de voûte du management du groupe Total. Tout y est question d’indices, d’indicateurs, de cases à cocher. Le facteur humain est, lui, fiché, codifié, numérisé, analysé à l’appui d’enquêtes de satisfaction. De plus en plus souvent, les salariés sont amenés à donner leur avis, à noter leurs collègues, à juger leurs … Continuer de lire Organisation du travail : toujours plus loin du réel, Jean-Marc Seigle*

Nicolas Jounin est entré dans le monde des facteurs (embauché en tant que tel) pour étudier l’organisation de leur activité. Il a réalisé interviews et analyses d’archives. Il en est résulté un livre, Le caché de La Poste, où le sociologue met en évidence la façon dont le travail des facteurs est modélisé, et les conséquences humaines et organisationnelles qui en découlent. Continuer de lire Modéliser le travail : enquête sur l’organisation du travail des facteurs, Nicolas Jounin

Les mutations du travail et de l’emploi reviennent sans cesse dans les discours politiques et médiatiques. Elles seraient même à l’origine d’un enjeu de modernisation des règles juridiques pour mieux s’adapter à un monde « nouveau » où la flexibilité et l’indépendance seraient des facteurs déterminants. Mais de quelles transformations est-il question? Et pour quels défis sociaux à relever ? Continuer de lire Transformations et de l’emploi et du travail : quels défis sociaux ?, Léa Bruido*

La médecine du travail est de moins en moins confiée à des médecins. Cette délégation affaiblit l’indépendance de ces services vis-à-vis des employeurs. Continuer de lire D’une ouverture pluridisciplinaire à une logique d’assistance à l’employeur, Blandine Barlet*

L’autrice confronte une analyse théorique du concept d’aliénation à une étude empirique de nouvelles conditions de travail gratuit subies par une jeunesse mise en difficulté sur le marché de l’emploi.  *Salomé Hermann est diplômée en sciences-politiques de l’Université libre de Bruxelles    Service civique, Garantie jeunes, corps européen de solidarité, apprentissage et stage universitaire : divers statuts d’activité à la frontière du travail et du volontariat … Continuer de lire Des jeunes mis au travail gratuit, Salomé Hermann*

Les mesures de confinement multiplient des utopies utiles au capitalisme et offrent des opportunités au régime néolibéral de déréglementation, par la hausse des profits grâce à l’exploitation du virtuel et par le contrôle de la contestation. Continuer de lire Le virus promoteur du capitalisme, Antoinette Molinié*

*Dorian Mellot est doctorant en droit social L’une des clés de la lutte contre le chômage des jeunes dans la politique du Gouvernement est l’apprentissage. Depuis sa loi du 5 septembre 2018, Muriel Pénicaud mène une campagne active pour l’apprentissage. La logique de l’apprentissage a été totalement renouvelée par ce texte, dont les précisions sont apportées décret après décret, les derniers datant du 30 mars … Continuer de lire Apprentissage : d’une logique publique à celle du marché, Dorian Mellot*

MOBILIER NATIONAL Regard sur une confrontation entre la nécessité de respecter des traditions de formations artistiques dédiées à l’entretien, restauration et conservation d’objets d’art hérités du passé – débouchant aussi sur de la création – et le principe, érigé en système, d’éradication du statut de la fonction publique pour introduire à toute force concurrence et profit dans ce domaine.   *Clément CHABANNE est étudiant en … Continuer de lire La marchandisation de la culture entraînerait une perte irréparable de savoir-faire, Clément Chabanne*

Si l’intelligence artificielle (IA) est un objet technique spécifique, son développement s’inscrit pleinement dans les batailles industrielles qui déterminent les gagnants et les perdants de la révolution numérique. Or, si la Chine semble réussir à s’affirmer comme un contrepouvoir à la domination technologique états-unienne, pour l’Europe tout reste à faire.   *Sébastien ELKA est ingénieur et rédacteur en chef adjoint de la revue Progressistes. Ce … Continuer de lire Dans l’intimité du nuage, l’âpre bataille des dresseurs de puces, Sébastien Elka*

Jamais véritablement combattus, les écarts de salaires et de carrières des femmes par rapport aux hommes restent un problème majeur, résultat de stéréotypes sexistes qui perdurent dans la société.  *Rachel SILVERA est économiste, maîtresse de conférences université Paris-Nanterre, codirectrice du réseau de recherches Mage (Marché du travail et genre). Plus d’une dizaine de lois sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes imposent normalement … Continuer de lire Inégalités salariales femmes/hommes au coeur de toutes les inégalités, Rachel Silvera*

Dans cet article, l’auteur présente quelques-uns des arguments de son ouvrage le Travail démocratique1. Ils concernent les conditions et des institutions possibles  qui mettraient le travail au service non plus de l’accumulation capitaliste mais de la  citoyenneté démocratique.   *Alexis CUKIER est philosophe et maître de conférences à l’université de Poitiers. Dans mon ouvrage, je défends une thèse simple  : si nous voulons  radicaliser la … Continuer de lire Quelles voies vers un travail démocratique?, Alexis Cukier*

Après les bruits de couloir émanant de l’Élysée et des cabinets ministériels et les travaux commandités à plusieurs banques d’affaires, divers articles de presse indiquent que des scénarios de scission d’EDF s’élaborent à partir d’analyses et d’objectifs contestables et orientés vers l’affaiblissement du service public. Dans leur ensemble, ces scénarios ont été construits sans tenir compte de l’outil industriel ni de ses salariés, à qui … Continuer de lire La scission d’EDF : une mauvaise idée

Nombreux sont les salariés qui aspirent à un des modes d’organisation du travail alternatifs, dans lesquels la qualité du travail et la performance ne seraient plus des injonctions paradoxales. Qu’en est-il vraiment avec les SCOP ? *Christine NOEL-LEMAITRE est philosophe, maîtresse de conférences à Aix-Marseille Université, Institut d’histoire de la philosophie. *Séverine LE LOARNE-LEMAIRE est professeure de management, Grenoble école de management. Pour le statut … Continuer de lire Les SCOP, un eldorado organisationnel et managérial? Christine Noël-Lemaitre et Séverine Le Loarne-Lemaire*

Une tribune électrochoc, écrite en juillet 2018 afin d’interpeller l’ensemble de la gauche à prendre au sérieux les questions industrielles. Le propos est vif, le style tranché et teinté d’humour, mais qui a efficacement attiré l’attention du monde intellectuel. *Amar BELLAL est rédacteur en chef de Progressistes. Un enjeu central L’industrie est le coeur de la production de richesse d’un pays. Nous pouvons tirer n’importe … Continuer de lire Pour une véritable culture industrielle, sortir de l’infantilisme technologique, Amar Bellal*

Avec la loi PACTE, les entreprises peuvent intégrer un « intérêt social et environnemental » dans leurs statuts. Or la conflictualité irréductible entre le travail et le capital rend de fait inenvisageable la coexistence d’un intérêt actionnarial et d’un intérêt social. C’est un tout autre mode de régulation économique de l’entreprise qui doit être opposé au taux de profit. »   * Tibor SARCEY est … Continuer de lire Substituer le développement humain au taux de profit dans les modèles de gestion des entreprises, Tibor Sarcey*

Les ordonnances Macron imposées en 2017 ont déjà produit leurs premiers effets. Nous revenons ici sur leurs impacts sur la négociation, la représentation du personnel et les licenciements, l’ensemble confirmant le bouleversement du droit social dénoncé par nombre de juristes. *Dorian Mellot est juriste en droit social. DES ACCORDS SANS SYNDICATS « Ce qu’est la négociation collective : à la fois une restriction aux pouvoirs … Continuer de lire Un an d’ordonnances Macron : haro sur les droits collectifs, Dorian Mellot*

Vient de paraître aux éditions Syllepse un ouvrage qui retrace les résultats des multiples enquêtes qui ont eu lieu après l’accident industriel majeur survenu le 21 septembre 2001 à l’usine AZF de Toulouse. Pour les auteurs, il s’agit de tirer les enseignements de cet accident. Cet article se propose de revenir sur les faits et de discuter les causes principales, aujourd’hui bien établies.   *Rémy … Continuer de lire AZF/Total : dix-sept ans après, quels enseignements retenir ?, Rémy Jean*

« Des femmes, des hommes meurent encore de travailler au XXI e siècle. » Chaque année 50 000 personnes en moyenne se voient reconnaître une maladie professionnelle. Partant de ce constat, une commission d’enquête sur les maladies et pathologies professionnelles a été mise en place à l’Assemblée nationale à l’initiative des députés communistes, qui ont exercé leur droit de tirage avec le groupe de la … Continuer de lire Santé au travail : un rapport parlementaire à faire vivre, Pierre Dharréville*

Les interactions entre hommes et robots sont de plus en plus au cœur des préoccupations du monde industriel. Particulièrement, le développement de la cobotique, la robotique collaborative, apparaît comme une voie d’optimisation de la productivité et de réduction de certaines pénibilités physiques. Elle est un aspect central de l’industrie du futur. Ci-dessus Air-Cobot un robot mobile collaboratif capable d’inspecter un avion durant les opérations de … Continuer de lire La cobotique pour l’industrie 4.0, par Bernard Claverie*

La bataille ferroviaire est au cœur des luttes actuelles pour le maintien et le développement des services publics sur les territoires, pour ne pas laisser les affaires du monde entre les mains du monde des affaires. *Henry Wacsin est secrétaire fédéral à la fédération CGT des cheminots. Conduite unitairement par les organisations syndicales, l’action dans le conflit actuel à la SNCF, bien qu’ancrée dans les … Continuer de lire Cheminots : un combat pour le service public, par Henry Wacsin

Face à la financiarisation inéluctable du capitalisme, il est urgent pour les travailleurs de constituer des fonds d’investissements qui s’inscriront dans une logique d’éviction des actionnaires et leur permettront de reprendre en main collectivement cette économie qui nous échappe. *Benoît Borrits est responsable de l’Association pour l’autogestion La question de l’appropriation sociale Le dernier film de Stéphane Brizé, En guerre, mettait en scène la fermeture … Continuer de lire Un fonds socialisé d’investissement pour reprendre en main l’économie, par Benoît Borrits

En fusionnant les CE, les CHSCT et les DP, le gouvernement a infligé un coup sévère au salariat. Pour autant, malgré la diminution de ses moyens d’action et du nombre d’élus, le nouveau comité social et économique (CSE) garde son fondement révolutionnaire.    *Boris ROUX est économiste, consultant auprès des instances représentatives du personnel. UNE CRÉATION ISSUE DES LUTTES SALARIALES CONTRE LE RÉGIME DE VICHY En … Continuer de lire Le Comité Social et Economique, une instance d’essence révolutionnaire, Boris Roux*

La sécurité au travail se construit à partir de l’activité des travailleurs de différents niveaux hiérarchiques, et ne se réduit pas au suivi des règles de sécurité. Une vision systémique s’impose pour en saisir les contradictions face aux impératifs de production: efficacité, qualité, efficience. *Adélaïde NASCIMENTO est maîtresse de conférences, Centre de recherche sur le travail et le développement, équipe Ergonomie, CNAM. LA SÉCURITÉ RÉGLÉE ET … Continuer de lire Quelques enjeux de la construction de la sécurité au travail, Adélaïde Nascimento*

« Travail-salariat », « travail-énergie », « travail à vocation productive » : plusieurs définitions du travail existent, révélant ainsi les débats entre sociologues, économistes et historiens. *Gwenaële ROT, professeure de sociologie à Sciences Po, François VATIN, professeur de sociologie à l’université Paris-Ouest Nanterre-la Défense, sont sociologues du travail. Les industries de flux hautement automatisées, comme la grande industrie chimique et pétrolière ou l’industrie électrique, … Continuer de lire Le travail et l’automation: réflexions sur l’activité productive, Gwenaëlle Rot & François Vatin*

La péréquation – mécanisme de redistribution des ressources et des charges visant à réduire les inégalités – se pratique déjà dans les collectivités locales : elle permet de réallouer les ressources de façon à favoriser les communes faiblement dotées. Pourquoi ne pas appliquer aux entreprises? Une mesure immédiate contribuant à la démarchandisation progressive mais déterminée du travail et qui préfigure la société de demain. Benoît … Continuer de lire Entreprises, peréquation et socialisation des richesses, Benoît Borrits*

Évoquer les concepts de travail prescrit et de travail réel c’est parler de ce qui advient alors même que cela ne semble pas imaginable pour en venir à considérer que tout est possible. L’objectif est de répondre à deux questions fondamentales : pourquoi ce qui doit être n’est pas ? et quelle réponse apporter à ce qui peut arriver? *Sylvain LEDUC est ergonome, maître de conférences … Continuer de lire Travail prescrit-travail réel: du prédictible à l’imprévisible, Sylvain Leduc*

L’importance quantitative des aides à domicile, tant en nombre de salariés (550 000 aujourd’hui) que de bénéficiaires, place la profession au centre de nombreux enjeux sociaux : Comment financer ses services ? Comment en garantir la qualité ? Et, enfin, comment favoriser une organisation du travail correcte pour les salarié(e)s ? *François-Xavier DEVETTER est professeur de sciences économiques, CLERSE, IMT Lille Douai. LE PÉRIMÈTRE DE L’AIDE … Continuer de lire L’aide à domicile, entre services à la personne et action sociale, François-Xavier Devetter*

Lorsqu’on aborde la problématique de la santé au travail, on se penche surtout sur le cas des hommes, et on finit par croire qu’il suffit de confier aux femmes des tâches demandant une faible dépense d’énergie physique et psychique pour les préserver de tout risque. Or il n’en est rien, comme le montre Karen Messing, qui dans un récent ouvrage (1) revient sur l’enjeu toujours … Continuer de lire Les souffrances dans les emplois des femmes, Karen Messing*

Le froid revient, et avec lui les maladies de l’hiver. Pour autant, il est peu probable que les travailleurs renoncent à aller travailler, même malades. C’est qu’un ensemble de représentations négatives des arrêts maladie influencent la façon dont nous les considérons, et surtout incitent à un présentéisme. Pourtant, se rendre à son travail alors que la situation nécessiterait un arrêt menace à la fois la … Continuer de lire Plaidoyer pour les arrêts maladie, Line Spielmann*

Promulguées le 22 septembre 2017, ces ordonnances s’inscrivent dans le droit-fil de la loi El Khomri, marquant un pas supplémentaire dans la remise en cause du droit du travail. Moyen de « lutter contre le chômage » et de « renforcer le dialogue social », comme le présente le gouvernement? Qui en sera dupe? Des experts intervenant auprès des CHSCT analysent une partie des mesures … Continuer de lire Ordonnances Macron : profonde régression pour la santé au travail, Annabelle Chassigneux*

Être formé par les meilleurs enseignants d’une discipline gratuitement et sans se déplacer : un rêve devenu réalité ? Bien qu’ils offrent de nombreuses potentialités, les FLOT, ou MOOC, n’échappent pas au cadre économique et politique inhérent au capitalisme mondialisé.  *Hervé RADUREAU est ingénieur en Télécommunications. MOOC OU FLOT? Les MOOC, acronyme anglais pour « Massively Open Online Courses », sont arrivés en France avec … Continuer de lire FLOT et MOOC : les nouvelles formations en ligne, Hervé Radureau*

Le bien-être des animaux est souvent considéré comme étant incompatible avec celui des humains, ce qui justifierait de sortir les animaux de la sphère productive. Alors comment penser conjointement le travail humain et le travail animal ? *JOCELYNE PORCHER est directrice de recherches à l’INRA, UMR Innovation, Montpellier. La question du travail est plus que jamais à l’ordre du jour médiatique, et le projet d’une … Continuer de lire Ce que la prise en compte du travail animal peut changer au travail humain, Jocelyne Porcher*

Souffrance au travail, stress, harcèlement, risques psychosociaux constituent depuis une trentaine d’années de nouveaux motifs de plaintes. L’analyse de ces phénomènes est complexe, car ils sont multifactoriels et hétérogènes d’un milieu social à l’autre. Ils dépendent des conditions et de l’organisation du travail, mais aussi des moyens et des ressources individuelles et collectives qu’ont les salariés pour faire face aux difficultés et aux défis de … Continuer de lire Souffrance: un monde du travail de plus en plus pathogène?, Marc Loriol*

Au fur et à mesure que le contenu des ordonnances Macron était connu, leur caractère régressif était dénoncé. Nous reprenons ici un texte paru dans Libération (1) qui fait le point sur les conséquences qu’elles auront pour l’organisation des salariés. *OLIVIER SÉVÉON, ancien expert au service des CE et des CHSCT, est diplômé de HEC. Si le gouvernement se refuse pour l’instant encore à définir … Continuer de lire La représentation du personnel attaquée, Olivier Sévéon*

Le 11 mai 2017, le quotidien britannique The Guardian publia un article de l’essayiste Ben Tarnoff (San Francisco) sur un gadget fabriqué aux États-Unis et présenté comme une grande innovation. Sa critique d’un mode de production rejoint nos préoccupations – même si la situation en France n’est pas identique – car elle révèle de menaces réelles. Nous vous proposons donc une adaptation de cet article. … Continuer de lire Les États-Unis tournent le dos à l’innovation : un suicide économique *

Après l’élection d’Emmanuel Macron à la présidence de la République, c’est une loi « travail » XXL qui menace un peu plus les droits des salariés. L’UGICT-CGT propose un décryptage pour tout savoir du projet de réforme du Code du travail que le gouvernement veut imposer par ordonnances. *LÉA BRUIDO est coresponsable de la rubrique « Travail, Entreprise & Industrie » de Progressistes. JÉRÔME GUARDIOLA … Continuer de lire Droit du travail : dernière étape du démantèlement ?, Léa Bruido et Jérôme Guardiola*

Quelques enseignements de cinq mois d’une mobilisation innovante. De la rue aux réseaux sociaux, la lutte contre la loi « travail » aura permis d’expérimenter de nouvelles formes de mobilisations collectives ainsi que de nouveaux liens entre Web et mouvement social. *Sophie BINET est secrétaire  générale adjointe de l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens (UGICT), CGT. QUATRE ANS, QUATRE REFORMES DU CODE DU TRAVAIL … Continuer de lire Loi « Travail »: quand le web rencontre la rue, Sophie Binet*

Pour répondre aux besoins du pays, il est nécessaire de reconstituer un secteur public de l’aérien en situation de monopole, géré à parts égales par ses travailleurs, les élus de la République et les fonctionnaires de l’État. *Boris TARCEY est économiste au service des comités d’entreprise. UN SECTEUR EN FORTE CROISSANCE Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le volume du trafic aérien mondial … Continuer de lire Transport aérien: un secteur stratégique à s’approprier, Boris Tarcey*

Du « remplacement » à la précarisation… quelle réplique à la transformation du système d’emploi ? La sécurité sociale professionnelle est à portée de lutte. *ANNE RIVIÈRE, membre du comité de rédaction de Progressistes, est juriste. Plus de 9 embauches sur 10 se font en CDD ou en contrats d’intérim. 2 millions d’intérimaires occupent près de 600 000 équivalents temps plein. La rotation de la … Continuer de lire L’interim, un essor spectaculairement contradictoire, Anne Rivière*

La Confédération des syndicats allemands (DGB) se démarque de sa vieille culture du « partenariat social » en faisant preuve d’un net regain de combativité contre l’austérité, ce qu’elle associe à son engagement antinationaliste. Un formidable point d’appui, au nord du continent et au cœur du « modèle » ordo-libéral, pour la refondation de l’Europe. *BRUNO ODENT est journaliste. Tous ceux qui refusent et la … Continuer de lire Les syndicats allemands au front dans la lutte contre l’austérité et le nationalisme, Bruno Odent*

C’est la plus grosse acquisition jamais réalisée par une entreprise allemande. Une opération qui ne satisfait guère que les actionnaires des deux groupes.   *ALAIN TOURNEBISE est ingénieur. « Nous sommes ravis d’annoncer la fusion de nos deux grandes entreprises. Il s’agit d’une étape importante pour notre activité Crop Science, qui renforce le leadership de Bayer […] dans les sciences de la vie avec une position … Continuer de lire Fusion Bayer-Monsanto « For a better life » Mais pour qui?, Alain Tournebise*

Le terme « secteur tertiaire » recouvre un vaste éventail d’activités, dans lesquelles on peut identifier, au regard de la problématique de la santé au travail, des contraintes spécifiques. Sans prétendre à l’exhaustivité, cet article propose de faire le point sur ces contraintes à partir d’observations tirées de quelques enquêtes et interventions. *Virginie Althaus est psychologue du travail et maître de conférences en psychologie du … Continuer de lire SECTEUR TERTIAIRE Entre pénibilités traditionnelles et contraintes spécifiques, Virginie Althaus*

L’évolution technologique dans les activités de fabrication et de service conduit à des changements qui ne sont plus seulement caractérisables par une robotisation entraînant la réduction du travail manuel. *Louis Mazuy est cadre d’entreprise. LE SCHÉMA CLASSIQUE «CONCEPTION-CALCUL FABRICATION – CONTRÔLE» Lorsque le bureau d’études conçoit un produit mécanique, il définit des solutions fonctionnelles, en étudie la robustesse en sélectionnant les matériaux et sous-produits en … Continuer de lire Industries, Technologies et Rapports Sociaux, Louis Mazuy*

Le marché unique de l’aviation organisé par l’Union européenne via les différentes directives dites du « ciel unique » veut en finir avec le concept de compagnie aérienne nationale au nom d’une « saine » concurrence. Il s’agit en réalité de poursuivre l’élimination de tous les instruments de politique économique permettant aux États nationaux de conduire leurs stratégies de développement. *Miguel Viegas, membre du Parti … Continuer de lire Portugal. La lutte pour maintenir TAP au service du développement du pays, Miguel Viegas*

Les chantiers de Saint-Nazaire, fleuron industriel pris dans la tourmente de la finance, sont au coeur d’un secteur stratégique qui mériterait un véritable contrôle public. *Aymeric Seassau est secrétaire départemental du PCF en Loire-Atlantique et adjoint au maire de Nantes. Dans quelques semaines, les bassins du chantier STX de Saint-Nazaire délivreront l’Harmony of the Seas, le plus grand paquebot du monde. Un « exemple pour … Continuer de lire La navale française entre deux eaux, par Aymeric Seassau*

Les controverses autour du progrès technique sont aujourd’hui très vives : comment équilibrer les avantages et dangers dont il peut être porteur ? Comment gérer les destructions d’emplois qu’il génère, dans Jaurès par Nadar (1904). l’industrie et les services, avec la robotisation et la numérisation ?     *Marion Fontaine est maître de conférences en histoire contemporaine à l’Université d’Avignon. Un regard rapide et un … Continuer de lire Jaurès, les machines et le progrès technique , par Marion Fontaine*

Le temps de travail est un élément central de la lutte des classes. Après de durs combats, les travailleurs ont réussi à arracher au patronat une baisse du temps de travail… *Miguel Viegas est député européen du Parti Communiste Portugais, membre du Parti Gauche Unitaire Européenne – Gauche Verte Nordique. PRÉAMBULE « La journée de travail n’est pas une grandeur constante, mais une grandeur variable. … Continuer de lire PORTUGAL La reconquête des 35 Heures, par Miguel Viegas*

CHSCT : outil au service des salariés, OLIVIER SEVEON* *Olivier Sévéon forme les représentants du personnel, membres de comités d’entreprise et de CHSCT et travaille pour ces deux instances depuis 1983. Nous lui avons demandé son opinion sur les moyens dont disposent aujourd’hui les travailleurs pour défendre leurs intérêts dans les entreprises.  Progressistes : Le chef d’entreprise détient – par définition – le pouvoir de … Continuer de lire CHSCT : outil au service des salariés, OLIVIER SEVEON

Marie-José Kotlicki est auteure de l’avis du Conseil économique, social et environnemental (CESE) portant sur les « Nouveaux rapports industrie/services à l’ère du numérique ». Cet avis a été voté en octobre 2015 à l’unanimité moins les voix du MEDEF. Elle nous livre ici les grandes lignes de son travail.  DISPUTER LE CONTENU DES TRANSFORMATIONS La rapidité avec laquelle la révolution numérique se développe dépasse … Continuer de lire Numérique et nouvelle industrialisation, MARIE-JOSE KOTLICKI*

Le secteur des télécommunications est incapable de réaliser les investissements nécessaires pour garantir un droit à la communication à l’échelle du territoire. Pourtant, les besoins liés à son développement se multiplient, pour les entreprises comme pour les particuliers. *Ghislaine Coinaud est élue CGT au conseil d’administration du groupe Orange. Aujourd’hui, le réseau téléphonique fixe en cuivre, âgé de plus de quarante ans, installé et financé par … Continuer de lire Les télécommunications : un enjeu industriel et démocratique majeur, Ghislaine Coinaud*

Une course de vitesse inédite est engagée. Les nouvelles formes de création de valeur et la robotisation se déploient dans un cortège d’illusions régressives. De nouvelles régulations sont urgentes, pour tous. *Sophie Binet est secrétaire générale adjointe de l’UGICT-CGT. La révolution numérique est d’une portée équivalente à celle de l’imprimerie. La première et la seconde révolution industrielle se sont accompagnées d’un mouvement de paupérisation extrêmement important … Continuer de lire Numérique : ouvrir le débat en grand avec le monde du travail, Sophie Binet*

Dans une tribune publiée par le Monde du 24 avril 2015, Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique, énonce sa vision de l’avenir industriel du pays pour « retrouver l’esprit du capitalisme industriel ». Sa vision repose sur deux axes : un développement du numérique pour l’industrie et une gouvernance industrielle renouvelée. Derrière le discours, c’est une logique de financiarisation basée sur … Continuer de lire Rebâtir une politique industrielle au service de la nation, Martine Carteau Daugay*

Derrière les discours médiatiques, les vraies raisons de la crise d’Areva : le désengagement de l’État et une volonté de démantèlement pour livrer le groupe au privé, au mépris de la cohérence des projets industriels et de l’efficacité des collectifs de travail. *Louis Mazuy, ingénieur diplômé Arts-et-Métiers, est syndicaliste. HISTORIQUE JUSQU’À LA CRISE  Areva, groupe industriel né en septembre 2001 de la fusion des entreprises … Continuer de lire La crise Areva et la politique du pouvoir, Louis Mazuy*

L’industrie pharmaceutique, deuxième industrie mondiale par son chiffre d’affaires, est confrontée à des rendements d’innovation décroissants. Elle impose des choix drastiques de réduction de sa recherche mondiale pour maintenir une des profitabilités les plus élevées au monde : l’exemple de Sanofi. *MICHEL RÉGENT et SANDRINE CARISTAN sont tous deux membres du collectif Antisanofric, ANNE RIVIÈRE est juriste. LE MÉDICAMENT: UN « MARCHÉ » À PART … Continuer de lire « Big pharma » et logiques financières, MICHEL RÉGENT, SANDRINE CARISTAN, ANNE RIVIÈRE*

Le capital a fait le salariat « libre ». Mais de qui et de quoi une activité logicielle ou matérielle peut-elle être libre ?  *Francis Velain est ingénieur informaticien. AUX ORIGINES D’UN DÉBAT À ses débuts, l’informatique vit sa diffusion freinée par l’absence d’applications logicielles. En ce temps-là, nul éditeur « libre » de logiciels ! Libre au sens libéral, c’est-à-dire indépendant des fabricants de … Continuer de lire Les dynamiques libérales du numérique, Francis Velain*

La loi « Santé » ne dit rien sur la santé au travail. La nation doit garantir à tous la protection de la santé. La santé au travail ne s’inscrit-elle pas dans la santé publique ?  *Anna Rivière est juriste. De fait, le travail cause des dégâts considérables:5000à10000cancers professionnels par an, après le très grand scandale de l’amiante, une explosion des TMS ( troubles musculo-squelettiques) … Continuer de lire Santé au travail : quel pouvoir du médecin du travail? Anna Riviere*

Fondé sur la solidarité, le don, la gratuité et l’anonymat, le système transfusionnel, pilier de la santé publique, semble faire partie du paysage. Donc, peu s’en préoccupent alors que se déroule une opaque bataille de requins pour le transformer. *Jean Pierre Basset est militant du don de sang, Valence HISTORIQUE Le don de sang bénévole a été institutionnalisé par une loi de juillet 1952. Il a … Continuer de lire Don de sang, médicaments dérivés… Éthique ou marchandisation? Jean Pierre Basset*

Imaginée à la suite de désastres écologiques et sociaux, de malversations et corruptions qui ont terni son image, cette notion peut-elle restaurer la confiance dans les finalités de l’entreprise ou de la firme multinationale? Quelle effectivité ? *ANNE RIVIÈRE  est syndicaliste, elle étudie les questions liées à l’organisation du travail. L’activité de la firme interfère au-delà de ses murs et engage sa responsabilité économique, environnementale et … Continuer de lire LA « RESPONSABILITÉ SOCIALE » DES ENTREPRISES, ANNE RIVIÈRE*

*CHLOÉ MAUREL est historienne et spécialiste de l’histoire des Nations unies. Elle est membre du comité de rédaction de la revue les Cahiers d’histoire. Les conditions de travail dans le monde sont particulièrement critiques. Le drame du Rana Plaza¹ à Dacca (Bangladesh), les conditions de travail proches de l’esclavage des ouvriers asiatiques employés au Qatar, et dans les pays du Nord le mal-être allant jusqu’au suicide d’employés de groupes privatisés … Continuer de lire AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE MONDE : L’ACTION DE L’OIT, CHLOÉ MAUREL*

L’établissement de règles commerciales et de normes en apparence très techniques contournent de plus en plus les législations des États. Des négociations marquées par le secret sont menées pour établir des clauses léonines faisant fi de tout exercice démocratique et des intérêts publics au profit d’un commerce « libre » à travers l’Atlantique. *FRANÇOISE DUPONT est syndicaliste. Les États-Unis et l’Union européenne (UE) sont engagés dans la négociation … Continuer de lire NORMES ET RÈGLES COMMERCIALES : LES VRAIS ENJEUX DU TTIP, OU TAFTA, FRANÇOISE DUPONT*

Outil original, auteur de découvertes fondamentales méconnues, le CEA est partie prenante d’un développement humain durable et la France ne doit pas perdre cette expertise. Dès sa création, le CEA est placé devant la tâche immense consistant à acquérir les savoirs théorique et pratiques nécessaires à l’utilisation du gigantesque potentiel énergétique caché au cœur de la matière. Au fil des années, il se dote, grâce … Continuer de lire Le CEA dans la tourmente, Jean-Paul Lauvergeon*