AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE MONDE : L’ACTION DE L’OIT, CHLOÉ MAUREL*

*CHLOÉ MAUREL est historienne et spécialiste de l’histoire des Nations unies. Elle est membre du comité de rédaction de la revue les Cahiers d’histoire. Les conditions de travail dans le monde sont particulièrement critiques. Le drame du Rana Plaza¹ à Dacca (Bangladesh), les conditions de travail proches de l’esclavage des ouvriers asiatiques employés au Qatar, et dans les pays du Nord le mal-être allant jusqu’au suicide d’employés de groupes privatisés … Continuer de lire AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE MONDE : L’ACTION DE L’OIT, CHLOÉ MAUREL*

NORMES ET RÈGLES COMMERCIALES : LES VRAIS ENJEUX DU TTIP, OU TAFTA, FRANÇOISE DUPONT*

L’établissement de règles commerciales et de normes en apparence très techniques contournent de plus en plus les législations des États. Des négociations marquées par le secret sont menées pour établir des clauses léonines faisant fi de tout exercice démocratique et des intérêts publics au profit d’un commerce « libre » à travers l’Atlantique. *FRANÇOISE DUPONT est syndicaliste. Les États-Unis et l’Union européenne (UE) sont engagés dans la négociation … Continuer de lire NORMES ET RÈGLES COMMERCIALES : LES VRAIS ENJEUX DU TTIP, OU TAFTA, FRANÇOISE DUPONT*

Le CEA dans la tourmente, Jean-Paul Lauvergeon*

Outil original, auteur de découvertes fondamentales méconnues, le CEA est partie prenante d’un développement humain durable et la France ne doit pas perdre cette expertise. Dès sa création, le CEA est placé devant la tâche immense consistant à acquérir les savoirs théorique et pratiques nécessaires à l’utilisation du gigantesque potentiel énergétique caché au cœur de la matière. Au fil des années, il se dote, grâce … Continuer de lire Le CEA dans la tourmente, Jean-Paul Lauvergeon*

Industrie pharmaceutique : les leçons des nouveaux traitements de l’hépatite C, Eric May*

Une véritable révolution est en cours dans le domaine de l’hépatite C, avec la découverte de traitements susceptibles de guérir cette redoutable maladie, et à terme de l’éradiquer. Derrière le dossier scientifique et médical, il y a un autre dossier, industriel et politique. Maladie virale due au virus C, elle touche le foie. Elle en provoque la destruction progressive par cytolyse et une fibrose chronique … Continuer de lire Industrie pharmaceutique : les leçons des nouveaux traitements de l’hépatite C, Eric May*

Quartier d’affaires la Défense : les coulisses de la propreté, Anne Rivière*

La parole des salariés de la propreté de la zone de la Défense, recueillie lors d’une enquête de terrain, dresse un état des lieux alarmant. Un processus d’émancipation est enclenché pour faire reculer l’inadmissible. Le plus grand quartier d’affaires d’Europe, la Défense, concentre 180 000 salariés dans 2950 entreprises, des sièges sociaux, commerces, hôtellerie, et une concentration prestigieuse de décideurs qui arpentent une dalle piétonne … Continuer de lire Quartier d’affaires la Défense : les coulisses de la propreté, Anne Rivière*

PSA : Le toyotisme à la française en faillite ?, Pierre Serra*

L’histoire des formes de structuration du travail au sein de l’industrie automobile reste fortement marquée par la recherche prééminente de l’augmentation du profit, au détriment des conditions de travail des salariés. Le déploiement du lean chez PSA en est un nouvel exemple. Le taylorisme, méthode d’organisation «scientifique» du travail de production, né aux États-Unis vers 1880, a recherché le meilleur rendement par la dépossession des … Continuer de lire PSA : Le toyotisme à la française en faillite ?, Pierre Serra*

Low-cost : les dessous du modèle Ryanair, JOSÉ ROCAMARA

Ryanair est un modèle de régression, encourageant le dumping social grâce à un financement public, et utilisant tous les ressorts des paradis fiscaux. Un modèle qui détruit des emplois de qualité et qui piétine nos valeurs de progrès social. L’image de Ryanair s’est fortement dégradée ces dernières années. Sa mise en examen à Aix en Provence en 2010 pour travail dissimulé y est pour beaucoup. … Continuer de lire Low-cost : les dessous du modèle Ryanair, JOSÉ ROCAMARA

Imagerie médicale et Thales : un potentiel sous-exploité, Jean-Luc Maletras et Simone Cassette*

Restaurer une filière française de l’imagerie médicale est un enjeu majeur pour l’amélioration de la santé. L’intervention des salariés de Thales pour en obtenir les moyens s’avère porteuse de l’intérêt général, alliant recherche publique, coopération et savoir-faire industriel. *Jean Luc Maletras est consultant à Geris (cabinet Thales) et Simone Cassette est chercheur à Thales recherches et technologies. THALES: UN EXAMEN RADIOLOGIQUE SUR DEUX DANS LE … Continuer de lire Imagerie médicale et Thales : un potentiel sous-exploité, Jean-Luc Maletras et Simone Cassette*

Changer le travail : l’urgence, VÉRONIQUE SANDOVAL

Le profond malaise qui affecte le travail, sa reconnaissance et ses finalités, requiert de voir grand et viser loin, dès aujourd’hui. Quels outils et quels leviers mettre en œuvre ? Le travail ne se réduit pas à l’emploi, même si, depuis les années 1970 et l’apparition d’un chômage structurel de masse, la question du travail a souvent été réduite à celle de l’emploi, et de … Continuer de lire Changer le travail : l’urgence, VÉRONIQUE SANDOVAL

Réglementer les pratiques sociales des firmes multinationales? L’action des Nations unies depuis 1970, CHLOÉ MAUREL

Comment les pouvoirs privés transnationaux sont parvenus à imposer de quasi-zones de non droit en substituant au droit international progressiste des années soixante des formes d’autorégulation se réclamant de l’éthique. Dans les années 1970, les firmes multinationales (FMN) commencent, du fait de leur nombre et de leur pouvoir croissant, à attirer l’attention dans les milieux syndicaux et dans les cercles des Nations Unies1. Au sein … Continuer de lire Réglementer les pratiques sociales des firmes multinationales? L’action des Nations unies depuis 1970, CHLOÉ MAUREL

Quelles luttes pour l’avenir de l’aéronautique ?, JEAN-LOUIS CAILLOUX

L’aéronautique, fleuron de l’industrie européenne est mise en danger par le pouvoir démesuré des actionnaires dans le capital d’EADS. Les États, dont la France, doivent imposer d’autres politiques avant qu’il ne soit trop tard. L’association internationale du transport aérien (IATA) vient de publier un communiqué de presse invitant chacun à se joindre à la célébration du centenaire du premier billet d’avion vendu aux États-Unis, pour … Continuer de lire Quelles luttes pour l’avenir de l’aéronautique ?, JEAN-LOUIS CAILLOUX

Infogérance et alternatives à l’externalisation, PIERRE PETIT

Infogérance et alternatives à l’externalisation, PIERRE PETIT Externaliser son informatique à une SSII, pour bénéficier de la mutualisation et des économies d’échelle, est une décision risquée pour l’entreprise cliente. Comment garder l’esprit et la maîtrise de son métier ? Comment éviter la baisse du nombre d’emplois ou d’informaticiens ? L’équipe que j’ai encadrée au début des années 2000 au sein du groupe européen brassicole S&N … Continuer de lire Infogérance et alternatives à l’externalisation, PIERRE PETIT

De M-REAL à Double A : une lutte exemplaire dans l’industrie du papier, Anne Rivière

Entretien avec GAËTAN LEVITRE maire d’Alizay et Conseiller général communiste. La bataille autour de l’usine de papeterie d’Alizay dont l’écho fut national, montre l’urgence et la pertinence de disposer de nouveaux pouvoirs pour les salariés, et illustre aussi l’importance d’avoir des élus en phase avec les luttes. L’avènement de l’informatique n’a pas enterré le papier: communiquer, emballer, produire des articles d’hygiène de santé… La demande … Continuer de lire De M-REAL à Double A : une lutte exemplaire dans l’industrie du papier, Anne Rivière

Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki

Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki   Définanciariser le travail, promouvoir un nouveau statut de l’entreprise et un management alternatif. PAR MARIE-JOSÉ KOTLICKI*, L’heure des bilans est passée. Trop de temps a été perdu à regarder les hommes tomber avant de comprendre que le travail lui-même était malade. Aux contradictions de la financiarisation et à son cortège de gâchis sociaux, de drames humains, … Continuer de lire Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki

La révolution du flux tendu, Anne Rivière

La révolution du flux tendu, Anne Rivière   Longtemps négligé par les partis politiques, les nouvelles organisations du travail témoignent de l’inventivité du capitalisme pour faire face aux limites du fordisme et à la baisse continuelle de la profitabilité. Ici le management « just in time » (traduction : « à flux tendu ») décrypté et s’appliquant de manière invisible à tout notre appareil productif et de services. Ces … Continuer de lire La révolution du flux tendu, Anne Rivière

Les centres d’appel: prolétaires invisibles, Christelle Ristant

Les centres d’appel: prolétaires invisibles, Christelle Ristant   Plus de 270 000 salariés rien qu’en France. Plus nombreux que dans le secteur automobile et ferroviaire réunis. Ils constituent une nouvelle forme d’organisation du travail qu’autorisent les TIC (technologies de l’information et de la communication), dans une recherche mondialisée d’économie sur le travail vivant. Les risques d’asservissement sont importants, à la mesure de leur profitabilité. PAR … Continuer de lire Les centres d’appel: prolétaires invisibles, Christelle Ristant

Textile en Drôme-Ardèche, réinvestir l’avenir, Thierry Chantrier et Sébastien Elka

Textile en Drôme-Ardèche, réinvestir l’avenir, Thierry Chantrier et Sébastien Elka   Secteur historique en vallée du Rhône, le textile peut être un levier de réindustrialisation. Plongée dans une entreprise employant une centaine de salariés, entre capitalisme sauvage et promesses d’avenir. PAR THIERRY CHANTRIER, ET SÉBASTIEN ELKA*, UNE HISTOIRE MOUVEMENTÉE Les soieries lyonnaises et les révoltes des canuts ont joué un rôle important dans notre histoire … Continuer de lire Textile en Drôme-Ardèche, réinvestir l’avenir, Thierry Chantrier et Sébastien Elka

PME : Pourquoi tant de difficultés ?, Yves Dimicoli

PME : Pourquoi tant de difficultés ?, Yves Dimicoli Alors qu’en 2012, 61 294 entreprises ont fait faillite en France, dont 57 284 PME1 ,cela repart en 2013, avec la récession et le rationnement du crédit bancaire. Ce sont des PME de plus de 50 salariés qui font faillite. Selon la 17e édition du baromètre de KPMG2 et de la CGPME3 (mars 2013), le pessimisme … Continuer de lire PME : Pourquoi tant de difficultés ?, Yves Dimicoli

Le port du Havre, un poumon pour la ville, un atout pour la France, Daniel Paul

Le port du Havre, un poumon pour la ville, un atout pour la France, Daniel Paul Quelques chiffres pour illustrer le poids du complexe industrialo-portuaire du Havre dans l’économie nationale et dans l’emploi local. • Le Havre, second port de France, après Marseille, en tonnage total de marchandises, est le 1er pour le nombre de conteneurs manutentionnés, avec 2,3 millions d’EVP(1) en 2012. • Près … Continuer de lire Le port du Havre, un poumon pour la ville, un atout pour la France, Daniel Paul

Refonder la finalité et la « gouvernance » de l’entreprise, Daniel Bachet

Refonder la finalité et la « gouvernance » de l’entreprise, Daniel Bachet Baisse permanente des coûts et de la masse salariale, licenciements, délocalisations abusives, pollutions et atteintes à l’environnement… Tous les actes des entreprises sont guidés par une logique purement financière et le travail n’est pas valorisé autant qu’il pourrait l’être car réduit lui aussi à un simple coût. On peut considérer de manière logique, … Continuer de lire Refonder la finalité et la « gouvernance » de l’entreprise, Daniel Bachet

Hôtesses de caisse (caissières) dans les grandes surfaces : quel avenir ? – Anne Rivière

Hôtesses de caisse (caissières) dans les grandes surfaces : quel avenir ? La présence majoritaire des femmes dans les fonctions de caissières ainsi que des jeunes étudiants, jeunes diplômés sont une caractéristique de ce secteur. L’apparition des caisses automatiques questionne. Faut-il y voir une possibilité de s’affranchir d’un travail pénible ou est-ce un moyen de plus pour augmenter les marges et licencier ?  PAR ANNE … Continuer de lire Hôtesses de caisse (caissières) dans les grandes surfaces : quel avenir ? – Anne Rivière