La loi « Santé » ne dit rien sur la santé au travail. La nation doit garantir à tous la protection de la santé. La santé au travail ne s’inscrit-elle pas dans la santé publique ?  *Anna Rivière est juriste. De fait, le travail cause des dégâts considérables:5000à10000cancers professionnels par an, après le très grand scandale de l’amiante, une explosion des TMS ( troubles musculo-squelettiques) … Continuer de lire Santé au travail : quel pouvoir du médecin du travail? Anna Riviere*

Fondé sur la solidarité, le don, la gratuité et l’anonymat, le système transfusionnel, pilier de la santé publique, semble faire partie du paysage. Donc, peu s’en préoccupent alors que se déroule une opaque bataille de requins pour le transformer. *Jean Pierre Basset est militant du don de sang, Valence HISTORIQUE Le don de sang bénévole a été institutionnalisé par une loi de juillet 1952. Il a … Continuer de lire Don de sang, médicaments dérivés… Éthique ou marchandisation? Jean Pierre Basset*

Imaginée à la suite de désastres écologiques et sociaux, de malversations et corruptions qui ont terni son image, cette notion peut-elle restaurer la confiance dans les finalités de l’entreprise ou de la firme multinationale? Quelle effectivité ? *ANNE RIVIÈRE  est syndicaliste, elle étudie les questions liées à l’organisation du travail. L’activité de la firme interfère au-delà de ses murs et engage sa responsabilité économique, environnementale et … Continuer de lire LA « RESPONSABILITÉ SOCIALE » DES ENTREPRISES, ANNE RIVIÈRE*

*CHLOÉ MAUREL est historienne et spécialiste de l’histoire des Nations unies. Elle est membre du comité de rédaction de la revue les Cahiers d’histoire. Les conditions de travail dans le monde sont particulièrement critiques. Le drame du Rana Plaza¹ à Dacca (Bangladesh), les conditions de travail proches de l’esclavage des ouvriers asiatiques employés au Qatar, et dans les pays du Nord le mal-être allant jusqu’au suicide d’employés de groupes privatisés … Continuer de lire AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE MONDE : L’ACTION DE L’OIT, CHLOÉ MAUREL*

L’établissement de règles commerciales et de normes en apparence très techniques contournent de plus en plus les législations des États. Des négociations marquées par le secret sont menées pour établir des clauses léonines faisant fi de tout exercice démocratique et des intérêts publics au profit d’un commerce « libre » à travers l’Atlantique. *FRANÇOISE DUPONT est syndicaliste. Les États-Unis et l’Union européenne (UE) sont engagés dans la négociation … Continuer de lire NORMES ET RÈGLES COMMERCIALES : LES VRAIS ENJEUX DU TTIP, OU TAFTA, FRANÇOISE DUPONT*

Outil original, auteur de découvertes fondamentales méconnues, le CEA est partie prenante d’un développement humain durable et la France ne doit pas perdre cette expertise. Dès sa création, le CEA est placé devant la tâche immense consistant à acquérir les savoirs théorique et pratiques nécessaires à l’utilisation du gigantesque potentiel énergétique caché au cœur de la matière. Au fil des années, il se dote, grâce … Continuer de lire Le CEA dans la tourmente, Jean-Paul Lauvergeon*

Une véritable révolution est en cours dans le domaine de l’hépatite C, avec la découverte de traitements susceptibles de guérir cette redoutable maladie, et à terme de l’éradiquer. Derrière le dossier scientifique et médical, il y a un autre dossier, industriel et politique. Maladie virale due au virus C, elle touche le foie. Elle en provoque la destruction progressive par cytolyse et une fibrose chronique … Continuer de lire Industrie pharmaceutique : les leçons des nouveaux traitements de l’hépatite C, Eric May*

Infogérance et alternatives à l’externalisation, PIERRE PETIT Externaliser son informatique à une SSII, pour bénéficier de la mutualisation et des économies d’échelle, est une décision risquée pour l’entreprise cliente. Comment garder l’esprit et la maîtrise de son métier ? Comment éviter la baisse du nombre d’emplois ou d’informaticiens ? L’équipe que j’ai encadrée au début des années 2000 au sein du groupe européen brassicole S&N … Continuer de lire Infogérance et alternatives à l’externalisation, PIERRE PETIT

Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki   Définanciariser le travail, promouvoir un nouveau statut de l’entreprise et un management alternatif. PAR MARIE-JOSÉ KOTLICKI*, L’heure des bilans est passée. Trop de temps a été perdu à regarder les hommes tomber avant de comprendre que le travail lui-même était malade. Aux contradictions de la financiarisation et à son cortège de gâchis sociaux, de drames humains, … Continuer de lire Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki

La révolution du flux tendu, Anne Rivière   Longtemps négligé par les partis politiques, les nouvelles organisations du travail témoignent de l’inventivité du capitalisme pour faire face aux limites du fordisme et à la baisse continuelle de la profitabilité. Ici le management « just in time » (traduction : « à flux tendu ») décrypté et s’appliquant de manière invisible à tout notre appareil productif et de services. Ces … Continuer de lire La révolution du flux tendu, Anne Rivière

Les centres d’appel: prolétaires invisibles, Christelle Ristant   Plus de 270 000 salariés rien qu’en France. Plus nombreux que dans le secteur automobile et ferroviaire réunis. Ils constituent une nouvelle forme d’organisation du travail qu’autorisent les TIC (technologies de l’information et de la communication), dans une recherche mondialisée d’économie sur le travail vivant. Les risques d’asservissement sont importants, à la mesure de leur profitabilité. PAR … Continuer de lire Les centres d’appel: prolétaires invisibles, Christelle Ristant

Textile en Drôme-Ardèche, réinvestir l’avenir, Thierry Chantrier et Sébastien Elka   Secteur historique en vallée du Rhône, le textile peut être un levier de réindustrialisation. Plongée dans une entreprise employant une centaine de salariés, entre capitalisme sauvage et promesses d’avenir. PAR THIERRY CHANTRIER, ET SÉBASTIEN ELKA*, UNE HISTOIRE MOUVEMENTÉE Les soieries lyonnaises et les révoltes des canuts ont joué un rôle important dans notre histoire … Continuer de lire Textile en Drôme-Ardèche, réinvestir l’avenir, Thierry Chantrier et Sébastien Elka

PME : Pourquoi tant de difficultés ?, Yves Dimicoli Alors qu’en 2012, 61 294 entreprises ont fait faillite en France, dont 57 284 PME1 ,cela repart en 2013, avec la récession et le rationnement du crédit bancaire. Ce sont des PME de plus de 50 salariés qui font faillite. Selon la 17e édition du baromètre de KPMG2 et de la CGPME3 (mars 2013), le pessimisme … Continuer de lire PME : Pourquoi tant de difficultés ?, Yves Dimicoli

Le port du Havre, un poumon pour la ville, un atout pour la France, Daniel Paul Quelques chiffres pour illustrer le poids du complexe industrialo-portuaire du Havre dans l’économie nationale et dans l’emploi local. • Le Havre, second port de France, après Marseille, en tonnage total de marchandises, est le 1er pour le nombre de conteneurs manutentionnés, avec 2,3 millions d’EVP(1) en 2012. • Près … Continuer de lire Le port du Havre, un poumon pour la ville, un atout pour la France, Daniel Paul

Hôtesses de caisse (caissières) dans les grandes surfaces : quel avenir ? La présence majoritaire des femmes dans les fonctions de caissières ainsi que des jeunes étudiants, jeunes diplômés sont une caractéristique de ce secteur. L’apparition des caisses automatiques questionne. Faut-il y voir une possibilité de s’affranchir d’un travail pénible ou est-ce un moyen de plus pour augmenter les marges et licencier ?  PAR ANNE … Continuer de lire Hôtesses de caisse (caissières) dans les grandes surfaces : quel avenir ? – Anne Rivière