Pour donner toute sa portée à l’exercice d’un droit d’expression des salariés dans leur entreprise, il serait nécessaire de l’articuler à l’instauration de nouveaux pouvoirs de la société sur le comportement des acteurs économiques, banques et entreprises en particulier. *Denis Durand est codirecteur d’Économie et Politique, membre du Conseil national du PCF. L’instauration de pouvoirs des salariés dans l’entreprise peut répondre à deux sortes d’inspiration. … Continuer de lire Pouvoirs des salariés dans l’entreprise, Pouvoir de la société sur les entreprises, Denis Durand*

Pour le sociologue Claude Didry, directeur de recherche au CNRS, membre du centre Maurice-Halbwachs, laboratoire de recherche en sciences sociales de l’École normale supérieure, les crises de sens du travail résultent des destructions tous azimuts des communautés de travail imposées par la course effrénée à l’efficacité financière. Il propose de nouveaux droits pour la reconnaissance du travail des salariés qui, concomitamment à une évolution écologique … Continuer de lire L’évolution écologique du travail et des droits nouveaux pour un nouvel horizon

En 1982 étaient promulguées quatre lois modifiant d’environ un tiers le Code du travail de notre pays. Ces lois portent le nom du ministre de Travail du gouvernement de Pierre Mauroy, Premier ministre de François Mitterrand, élu président de la République un an plus tôt. Jean Auroux, le ministre à l’initiative et auteur de ces lois, et Gérard Alézard, syndicaliste, les évoquent et se penchent … Continuer de lire Quatre décennies de lois auroux, Jean Auroux – Gérard Alezard*

De quelle propriété publique et de quel fonctionnement démocratique associant personnel, usagers et élus a-t-on besoin pour bien répondre à ce que doit être la finalité de l’entreprise ? Retour en arrière sur l’histoire d’une entreprise où l’investissement social a été, ô combien, économiquement rentable. *François Duteil, ancien secrétaire général de fédération de CGT de l’Énergie, est président de l’Institut d’histoire sociale des Mines et … Continuer de lire Démocratie à EDF et GDF : entre hier et aujourd’hui, un rendez-vous manqué, François Duteil*

« Citoyens dans la cité, les travailleurs doivent l’être aussi dans leur entreprise », dit le rapport Auroux. Les lois Auroux inscrites dans le Code du travail font partie des rares textes à avoir amélioré les garanties des salariés : création des CHSCT, droit d’expression, instauration d’un droit de retrait en cas de situation de danger grave et imminent. Ces lois visent à positionner le … Continuer de lire Lois Auroux, droit du travail et droits humains, Michel Miné*